යිසන් සමාගම වසර දහයක සේවකයින්ට මෝටර් රථ මිලදී ගැනීමේ අරමුදල්වලින් ¥100,000 ක් පිරිනමයි.

              යිසන් සමාගමේ සහ තනි සේවකයින්ගේ වර්ධනයට සැමවිටම කැපවී සිටී. සමාගමේ සංවර්ධනයේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන්, සේවකයින්ට සමාගම නොමැතිව කළ නොහැකි අතර, සමාගමට සේවකයින් නොමැතිව කළ නොහැක; පුද්ගලික දෘෂ්ටිකෝණයකින්, සේවකයින් සේවකයින් පමණක් නොව, සමාගමේ සංවර්ධනයේ අධිවේගී දුම්රිය ද වන අතර, සමාගම ඉක්මනින් සංවර්ධනය කරා ගෙන යයි.

යිසන් සේවකයින් දීර්ඝතම වසර 20 ක් රැකියාවේ නියැලී සිටිති. සමාගම පිහිටුවීමේ සිට වර්තමානය දක්වා, ඔවුන් සමාගමේ සංවර්ධනය හා වර්ධනය සමඟ අත්වැල් බැඳගෙන ඇත. සංවර්ධන ක්‍රියාවලිය දුටුවේයයිසන්, සහ යිසන් සංවර්ධනයට ද දායක විය.

සමාගමේ සංවර්ධනය සඳහා වසර දහයක් තිස්සේ සහාය දුන් පැරණි සේවකයින් සමඟ, සාමාන්‍යාධිකාරී ග්‍රේස් සමාගමේ ගබඩා කළමනාකරුට මෝටර් රථ මිලදී ගැනීමේ අරමුදලක් ලබා දීමට තීරණය කළේය.￥100,000 ක මාසික දීමනාවක් වන අතර එය සේවකයින්ට පහසුවක් වන අතර සේවකයින්ගේ පෞද්ගලික ජීවිතයටද පහසුවක් සපයයි. සමාගම මෝටර් රථ මිලදී ගැනීමේ අරමුදල් පමණක් නොව, පැරණි සේවකයින් සඳහා සුභසාධන නිවාඩු ද ලබා දෙයි, එවිට සේවකයින්ට වැඩ කරන අතරතුර වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට සහ විවේක ගනිමින් ජීවිතයේ සුන්දරත්වය දැනීමට හැකි වේ.